Penningmeester gezocht!

Zoals inmiddels diverse keren gecommuniceerd, zijn we met ingang van het nieuwe jaar op zoek naar een opvolger voor onze huidige penningmeester Arie. Helaas hebben er zich tot op heden geen geschikte kandidaten gemeld en we doen dan ook een laatste oproep aan de leden om zich kandidaat te stellen voor deze vacante positie.

Deze positie is van cruciaal belang voor een juiste bedrijfsvoering van onze vereniging en minstens zo belangrijk is de rol die de penningmeester speelt in de ontwikkelingen met betrekking tot de parkvernieuwing. Dit laatste zal serieuze vertraging kunnen oplopen door een incompleet bestuur, waar de penningmeester deel van uitmaakt.

Mochten er zich geen geschikte kandidaten melden, dan zullen we gedwongen worden de dagelijkse administratie uit handen te geven aan een professioneel bedrijf. Hieraan zijn helaas kosten verbonden en we zullen dan ook genoodzaakt zijn deze in de contributie te gaan meenemen.

 

VACATURE

Penningmeester / duo Penningmeesterschap (bestuurslid)

Lijkt het jou wat om verantwoordelijk te zijn voor een goede financiële administratie en het succesvolle financieel beleid van LTC Steenwijk voort te zetten en een actieve rol te spelen bij het realiseren van onze nieuwbouwplannen? Dan zijn wij op zoek naar jou of jullie. Deze functie kan namelijk ook als duo functie uitgeoefend worden.

Onze huidige penningmeester Arie heeft aangegeven met ingang van het komende jaar een stapje terug te willen doen. Onder het bewind van Arie zijn vele processen geautomatiseerd / vereenvoudigd, waardoor de werkzaamheden ook vergemakkelijkt zijn. Zo werken wij met het volledig gedigitaliseerd boekhoudprogramma ‘e-Boekhouden’.

 

Functie inhoud

  • Beheren van de rekeningen en contanten (betalen, incasseren, contributie-afdracht)
  • Financiële administratie, archief, beheer machtigingen en incassosysteem
  • Jaarlijks opstellen en bewaken van de (meerjaren-) begroting en resultatenrekening
  • Jaarlijks opstellen van een financieel jaarverslag en een balans
  • Jaarlijks bijeenkomst met de kascontrolecommissie
  • Maandelijks voor aanvang van de bestuursvergadering de tussenbalans en winst- en verliesrekening opmaken
  • Afromen kantinekassa op gezette tijden
  • Actieve participatie in het (financieel) realiseren van de nieuwbouwplannen

 

Belangrijk:

  • Je bent bereid je voor deze functie in te zetten en ook zelf hierin verder te leren
  • Je bent precies/nauwkeurig
  • Een financiële achtergrond en/of kennis van boekhouden is een pré
  • Werkbelasting circa 10-20 uur per maand
  • Maandelijks een vergadering met het bestuur
  • Je maakt deel uit van het bestuur